Über uns

Unsere Geschichte

Die Idee zur Gründung unserer Beratervermittlungsplattform entstand im Jahr 2015, als unsere Gründer Dr. Klaus Berger und Martina Weiss als Führungskräfte in verschiedenen Unternehmen tätig waren. Sie erlebten immer wieder, wie schwierig es war, den richtigen Berater für komplexe Projekte zu finden – einen, der nicht nur fachlich kompetent war, sondern auch menschlich ins Team passte.

Nach einer besonders frustrierenden Erfahrung mit einem fehlbesetzten Beratungsprojekt, das ihr Unternehmen Zeit und Geld kostete, beschlossen sie, eine Lösung für dieses weit verbreitete Problem zu entwickeln. Sie investierten ein Jahr in intensive Marktforschung, führten Gespräche mit mehr als 200 Unternehmen und 150 Beratern, um die Schmerzpunkte im Auswahlprozess zu verstehen.

Im Frühjahr 2017 wurde unsere Plattform mit einem kleinen Team von fünf Mitarbeitern in Berlin gegründet. Der Anfang war bescheiden – wir arbeiteten aus einem kleinen Büro im Prenzlauer Berg und vermittelten im ersten Jahr gerade einmal 15 Berater. Doch das Feedback war überwältigend positiv: Unternehmen schätzten unseren gründlichen Auswahlprozess und die Passgenauigkeit der Berater.

In den folgenden Jahren wuchs unser Team stetig. 2019 eröffneten wir Büros in München und Hamburg, 2021 folgten Wien und Zürich. Heute zählen wir 45 Mitarbeiter und haben mehr als 500 erfolgreiche Beratervermittlungen durchgeführt. Unsere Mission bleibt unverändert: Die perfekte Übereinstimmung zwischen Beratern und Unternehmen zu finden, um nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Unsere Mission

Wir glauben, dass erfolgreiche Beratung auf perfekter Passung basiert. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Berater zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal zueinander passen. Wir streben danach, den Auswahlprozess transparenter, effizienter und ergebnisorientierter zu gestalten.

Jeden Tag arbeiten wir daran, die Lücke zwischen Beratern und Unternehmen zu schließen und dadurch messbare Mehrwerte für beide Seiten zu schaffen. Wir wollen Unternehmen dabei helfen, Zeit und Ressourcen zu sparen, indem wir ihnen direkt die passenden Berater vermitteln, und gleichzeitig Beratern ermöglichen, in Projekten zu arbeiten, die ihren Fähigkeiten und Leidenschaften entsprechen.

Unsere Werte

Qualität vor Quantität: Wir setzen auf gründliche Auswahlprozesse statt auf Masse.
Transparenz: Offene Kommunikation mit allen Beteiligten ist für uns essenziell.
Menschlicher Fokus: Die persönliche Komponente ist genauso wichtig wie fachliche Expertise.
Kontinuierliches Lernen: Wir reflektieren ständig und verbessern unsere Prozesse.
Langfristige Partnerschaften: Wir streben nachhaltige Beziehungen statt kurzfristiger Gewinne an.

Unser Expertenteam

Lernen Sie die Menschen kennen, die täglich daran arbeiten, die perfekte Übereinstimmung zwischen Beratern und Unternehmen zu finden.

Dr. Klaus Berger

Gründer & Geschäftsführer

Nach 15 Jahren als Führungskraft in der Unternehmensberatung gründete Klaus unsere Plattform aus Überzeugung, dass der Beratungsmarkt eine bessere Matching-Lösung braucht. Er bringt umfangreiche Erfahrung aus über 200 Beratungsprojekten mit und hält einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften.

Martina Weiss

Mitgründerin & COO

Martina bringt ihre Expertise aus der Personalberatung und HR-Technologie ein. Mit ihrem Hintergrund in Organisationspsychologie hat sie unsere Matching-Algorithmen maßgeblich mitentwickelt. Sie ist verantwortlich für die operativen Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung unserer Methodik.

Thomas Huber

Chief Technology Officer

Thomas leitet unsere technologische Entwicklung und hat über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Matching-Plattformen. Er hat unsere proprietäre Matching-Software von Grund auf entwickelt und sorgt für kontinuierliche Innovation. Seine Vision ist es, KI-gestützte Prozesse nahtlos mit menschlicher Expertise zu verbinden.

Dr. Sarah Neumann

Leiterin Forschung & Entwicklung

Sarah hat einen Doktortitel in Organisationspsychologie und leitet unsere Forschungsabteilung. Sie analysiert kontinuierlich Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren in Beratungsprojekten und entwickelt daraus neue Matching-Kriterien. Ihre Publikationen zu effektiver Beraterauswahl werden regelmäßig in Fachzeitschriften veröffentlicht.

Unsere Erfolge

500+

Erfolgreiche Berater-Vermittlungen

Seit unserer Gründung haben wir über 500 erfolgreiche Matches zwischen Unternehmen und Beratern hergestellt, mit einer Erfolgsquote von 94%.
35%

Höhere Projekterfolgsrate

Projekte mit von uns vermittelten Beratern haben eine um 35% höhere Erfolgsrate im Vergleich zum Branchendurchschnitt.
180

Stammkunden

180 Unternehmen vertrauen regelmäßig auf unsere Expertise bei der Beraterauswahl, darunter 30 DAX-Unternehmen.
5

Standorte in Europa

Mit Büros in Berlin, München, Hamburg, Wien und Zürich sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum präsent.
2

Branchenauszeichnungen

Wir wurden zweimal mit dem Innovationspreis der deutschen Wirtschaft in der Kategorie "HR-Innovation" ausgezeichnet.

Stimmen unserer Kunden

Erfahren Sie, was unsere Kunden über unseren Service und unsere Beraterauswahl sagen.

Wir haben durch die Zusammenarbeit mit diesem Team eine völlig neue Qualität in unseren Beratungsprojekten erreicht. Der strukturierte Auswahlprozess hat uns geholfen, genau den Berater zu finden, der unsere Unternehmenskultur versteht und gleichzeitig die fachliche Expertise mitbringt, die wir benötigten. Das Ergebnis: Ein Digitalisierungsprojekt, das pünktlich und im Budget abgeschlossen wurde.

Markus Schneider

Geschäftsführer, Innovatech GmbH

Als mittelständisches Unternehmen hatten wir oft Schwierigkeiten, Berater zu finden, die wirklich zu uns passen. Entweder waren sie zu teuer oder verstanden unsere spezifischen Anforderungen nicht. Diese Plattform hat dieses Problem gelöst. Der von ihnen vermittelte Berater hat unsere Erwartungen übertroffen und uns geholfen, unsere Prozesse so zu optimieren, dass wir jetzt 30% effizienter arbeiten.

Christine Bauer

Finanzvorstand, MediTech AG

Was mich am meisten beeindruckt hat, ist die persönliche Betreuung. Es geht nicht nur darum, irgendeinen Berater zu vermitteln, sondern wirklich den richtigen zu finden. Der gesamte Prozess war transparent und effizient. Nach mehreren enttäuschenden Erfahrungen mit anderen Vermittlern haben wir endlich einen Partner gefunden, der versteht, dass es bei Beratung um Menschen geht, nicht nur um Fachkompetenz.